Face à la montée en puissance des métiers du numérique, plusieurs organisations haïtiennes unissent leurs efforts pour favoriser une meilleure représentation des femmes dans les secteurs de la technologie. Fanm Ayiti, en partenariat avec HARTS, CLE Haïti et ASTREYA, a lancé « EmpowerHer », une formation intensive d’un mois destinée aux jeunes femmes âgées de 18 à 30 ans souhaitant développer des compétences en technologie et en intelligence artificielle. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 27 juillet 2026 sur le site fanminht.org.
Cette initiative entend répondre à un constat largement partagé : malgré la croissance rapide de l’économie numérique, les femmes demeurent sous-représentées dans les filières technologiques et les métiers liés à l’intelligence artificielle. À travers des formations pratiques, du mentorat et un accompagnement personnalisé, EmpowerHer ambitionne de préparer une nouvelle génération de jeunes Haïtiennes à intégrer un secteur en pleine expansion et à saisir les opportunités offertes par la transformation numérique.
Le programme s’inscrit dans une dynamique plus large visant à renforcer le leadership féminin dans les domaines des sciences, de la technologie et de l’innovation. En Haïti, plusieurs initiatives récentes mettent l’accent sur le développement des compétences numériques, considérées comme essentielles pour stimuler l’entrepreneuriat, l’employabilité et l’innovation au sein de la jeunesse.
Au-delà de la formation technique, EmpowerHer porte un message fort : celui d’une technologie plus inclusive, où les femmes ne sont plus seulement utilisatrices des innovations, mais également créatrices de solutions. En investissant dans les compétences numériques des jeunes femmes, les organisateurs espèrent contribuer à réduire les inégalités de genre dans les métiers d’avenir et à renforcer la place des Haïtiennes dans l’écosystème technologique national.
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