Un nouveau chapitre s’ouvre dans la lutte contre la corruption en Haïti. À l’issue d’un Conseil des ministres, Goethie Varnelle Morency a été nommée Directrice générale de l’Unité de Lutte Contre la Corruption, devenant ainsi la première femme à diriger cette institution stratégique chargée de prévenir, détecter et combattre les actes de corruption au sein de l’administration publique.
Cette nomination vient consacrer un parcours marqué par la rigueur et l’expertise en matière de gouvernance publique. À la tête de l’Inspection Générale des Finances depuis 2022, Goethie Varnelle Morency s’est distinguée par son engagement en faveur de la transparence, du contrôle des dépenses publiques et du renforcement des mécanismes de reddition de comptes. Sous son leadership, l’IGF a consolidé son rôle d’organe de contrôle, multipliant les audits, les évaluations et les actions de sensibilisation autour de la bonne gouvernance.
À l’occasion du 20ᵉ anniversaire de l’IGF, elle avait réaffirmé sa vision d’une administration fondée sur l’intégrité, la responsabilité et la performance. Elle avait également lancé le programme « Les Génies de la bonne gouvernance », destiné à sensibiliser les jeunes aux principes de l’éthique publique et à la lutte contre la corruption, tout en mettant l’accent sur le capital humain comme principal moteur de la transformation de l’État.
Son arrivée à la tête de l’ULCC intervient dans un contexte où les exigences en matière de transparence et de bonne gestion des ressources publiques sont plus fortes que jamais. Chargée d’enquêter sur les faits de corruption, de promouvoir une culture d’intégrité et de collaborer avec les autorités judiciaires, l’institution occupe une place centrale dans le renforcement de l’État de droit.
Au-delà de cette nomination, c’est aussi une avancée symbolique pour le leadership féminin en Haïti. En devenant la première femme à diriger l’ULCC, Goethie Varnelle Morency ouvre une nouvelle voie pour les femmes appelées à exercer les plus hautes responsabilités dans les institutions de contrôle. Son parcours témoigne qu’au-delà du genre, la compétence, la constance et la crédibilité demeurent des leviers essentiels pour accéder aux postes stratégiques de l’administration publique.
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